На обязательное пенсионное страхование. Работодатели обязаны предоставлять в территориальное подразделение Пенсионного фонда отчетность по страховым взносам на ОПС и сведения персонифицированного учета по каждому своему сотруднику.
За последние несколько лет порядок предоставления отчетностей в ПФР претерпел некоторые изменения. В том числе это связано с изменениями в пенсионной системе: с недавнего времени в нашей стране существуют два вида самостоятельных пенсий - и , которые ранее были частями трудовой.
В 2016 году была введена новая форма отчетности, которую можно подавать как в бумажном, так и в .
Как отчитываться в ПФР за работников?
За своих работников отчитываются все , которые платят нанятым гражданам заработную плату или другой вид вознаграждения за проделанную работу. Это касается и индивидуальных предпринимателей, у которых числится хотя бы один сотрудник. Для отчетности в Пенсионный фонд Российской Федерации работодатели должны быть зарегистрированы в системе ОПС .
Граждане, зарегистрированные как ИП, которые работают «на себя» и , данные сведения не предоставляют.
Существует несколько видов специально разработанных форм документов, по которым работодатели передают в Пенсионный фонд России. Также делать это необходимо в определенные сроки.
В какой форме необходимо предоставлять отчеты?
С 2014 года представлять отчеты за каждого из своих работников работодатель должен по единой форме отчетности . В сравнении с предоставлением отчетов в ПФР до 2014 года, единая форма имеет свои преимущества:
- сокращается объем отчетной информации;
- исключаются несоответствия между данными по страховым взносам, которые предоставляет страхователь, и данными по .
В единой форме отчетности содержится вся информация об уплате страховых взносов с 2014 года, при этом страховая и накопительная части пенсий не выделяются . Уплата взносов и задолженность по ним за период с 2010 года по 2013 год также имеется в данной форме.
В разделе два появился новый подраздел формы под номером четыре. В нем указываются данные об уплате страховых взносов по дополнительным тарифам, которые зависят от результатов проведения .
Данная оценка проводится с 2014 года один раз в пять лет . До этого периода учитываются результаты аттестации рабочих мест.
Также в единой форме не указывается сумма уплаченных взносов в индивидуальных сведениях.
Новая ежемесячная форма отчетности с 2019 года
В прошлом году Государственной думой РФ был принят Федеральный закон № 385 от 29 декабря 2015 года , который вступил в действие с 1 января 2016 года. В соответствии с ним приостанавливаются отдельные положения законодательных актов и вносятся определенные изменения.
С первого апреля 2016 года вступила в силу статьи 2 закона № 385-ФЗ, которая внесла свои коррективы в Федеральный закон № 27 от 01.04.1996 года . Согласно этой статье отчетными периодами, за которые плательщики должны предоставить в ПФР отчетность, признаются месяц, первый квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год.
Таким образом, с 01.04.2016 года для страхователей действует новая ежемесячная форма отчетности в Пенсионный фонд. В соответствии с ней все работодатели за каждый месяц обязаны представлять отчетность о каждом своем работнике, в том числе и о лицах, с которыми заключен договор гражданско-правового характера. То есть кроме официально трудоустроенных работающих граждан в список должны быть включены работники, проходящие испытательный срок, находящиеся в декрете, работающие по совместительству и так далее. Также необходимо отмечать тех граждан, которые уволились или были уволены, но проработали какое-то время в течение отчетного месяца.
В данной новой отчетности должна содержаться следующая информация о застрахованном лице :
- (страховой номер индивидуального страхового счета);
- ФИО (полностью);
- ИНН (при наличии).
Порядок сдачи отчетности
Всем работодателям, а именно организациям и индивидуальным предпринимателям, у которых имеется хотя бы один работник, работающий по трудовому или гражданско-правовому договору, нужно в положенные сроки представлять в Пенсионный фонд РФ отчеты о страховых взносах , которые работодатели уплачивают за своих работников. Для этого разработаны специальные формы.
- Ежеквартальная отчетность по страховым взносам в ПФР и в ФФОМС сдается по форме РСВ-1.
- (адвокаты, нотариусы, ИП, не имеющие работников, и другие) освобождены от сдачи отчетности. Но главы крестьянских и фермерских хозяйств являются исключением, они обязаны отчитываться в ПФР по форме РСВ-2.
- Ежемесячная отчетность оформляется по каждому работнику по форме СЗВ-М.
Все формы отчетностей имеются в открытом доступе на официальном сайте Пенсионного фонда и являются бесплатными .
Передавать данные следует до установленных законодательством сроков, в противном случае к страхователям применяются штрафные санкции.
Сроки предоставления отчетности в ПФР
Каждый , у которого имеются рабочие места, обязан ежеквартально в течение года предоставлять единую отчетность в территориальные органы Пенсионного фонда России. Делать это необходимо не позднее 15 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, если отчетность предоставляется в бумажном виде.
Если представление отчетности происходит в форме , то сделать это нужно не позднее 20 числа второго календарного месяца, следуемого за отчетным периодом. При этом, если численность работников более 25 человек, то электронный документ должен быть заверен электронно-цифровой подписью.
Так как в нашей стране существуют выходные и нерабочие праздничные дни, предусмотренные законодательством РФ, то последний день срока может выпадать именно на эту дату. В этом случае последним днем срока считается ближайший рабочий день , который следует за выходным или праздничным нерабочим днем.
Так в 2018 году последними датами сдачи отчетности в бумажном виде являются:
- 15 февраля;
- 15 мая;
- 15 августа;
- 15 ноября.
Подавать отчетность в электронной форме в 2018 году следует не позже:
- 20 февраля;
- 20 мая;
- 22 августа;
- 21 ноября.
Сведения по новой форме, которая действует с апреля 2016 года, необходимо передавать ежемесячно, не позднее 10 числа следующего месяца.
Парикмахер Зиновьева Елизавета Константиновна с недавнего времени стала индивидуальным предпринимателем. В торгово-развлекательном центре она арендует небольшую площадь, где имеется специальное оборудование, необходимое для предоставления парикмахерских услуг. В связи с большим количеством клиентов ИП Зиновьева в конце марта наняла пять человек на должность парикмахеров. Но в конце апреля по личным обстоятельствам один сотрудник уволился по собственному желанию без отработки.
Так как со всеми своими работниками у Елизаветы Константиновны заключен трудовой, либо гражданско-правовой договор, она обязана отчитываться перед Пенсионным фондом РФ:
- ежеквартально по форме РСВ-1;
- ежемесячно по форме СЗВ-М.
В отчете она должна указывать персональные данные всех работников, в том числе и тех, которые работают по совместительству, то есть четырех человек. Но так как один сотрудник отработал месяц и уволился в конце апреля, то в списке формы СЗВ-М за апрель он также должен быть указан. Другими словами, в ежемесячной отчетности, которую ИП Зиновьева предоставит в ПФР за апрель, должно быть обозначено 5 человек.
Штраф за несвоевременное предоставление данных
Статьей и Федерального закона № 212 от 24.07.2009 года предусмотрено взыскание средств со счетов плательщика в банках в случае неуплаты или неполной уплаты в установленный срок. При этом денежные средства снимаются со счетов страхователя в рублях РФ. Но если средств на рублевых счетах недостаточно, то снимают денежные единицы с валютных счетов плательщика. В этом случае взыскание производится в сумме, эквивалентной сумме платежа в рублях РФ, по курсу Центробанка Российской Федерации.
Если работодатель передаст сведения о работнике позже 10 числа, или данные о застрахованном лице будут неполными или недостоверными, то к страхователю будут применены финансовые санкции в размере 500 рублей за каждого сотрудника .
Таким образом, плательщик может быть оштрафован за:
- непредставление данных о работниках;
- несвоевременное предоставление отчетов в ПФР;
- сведения, в которых содержится ошибка (опечатка);
- предоставление неполных данных о работниках;
- недостоверные сведения.
Решение о взыскании передается плательщику в течение шести дней после дня его вынесения.
Заключение
Все организации без исключения и индивидуальные предприниматели, которые имеют как штат сотрудников, так и одного работника, обязаны ежемесячно уплачивать за них по определенным тарифам. В подтверждение этого страхователи отчитываются в Пенсионный фонд России, предоставляя отчеты. В обязательном порядке необходимо передать в ПФР отчетность по формам РСВ-1, которую нужно предоставлять один раз в квартал, и СЗВ-М, которую с апреля 2016 года необходимо отправлять в ПФР каждый месяц . В некоторых случаях могут потребоваться другие формы.
Сделать это можно в бумажном или в электронном виде , но обязательно до установленных сроков. Если в данные переданы позже, или в них содержится ошибка, то работодатели будут оштрафованы.
Электронная отчётность в Пенсионный фонд позволяет сэкономить трудовые и временные ресурсы, а также сделать процесс подачи отчётов конфиденциальным и безопасным.
Лица, обязанные сдавать отчётность в ПФР в электронной форме
В 2015 году в законодательство РФ были внесены изменения. Работодатели обязаны подавать каждый квартал отчёты в ПФР, если в компании числятся 25 и более сотрудников, включая тех, кто работает по договору гражданско-правового характера.
- экономия времени и удобство;
- интуитивно понятный интерфейс программы ViPNet ЭДО Отчет. Для работы сотруднику не требуется иметь специальную квалификацию;
- конфиденциальность и защита данных от доступа третьих лиц;
- осуществление контроля корректности заполнения, проверка отчётов на наличие ошибок и соответствие формату.
Цены на сдачу отчётности в ПФР
В «Инфотекс Интернет Траст» действуют тарифы для каждого типа абонентов . При подключении к услуге электронной отчётности вы платите за права на использование программного обеспечения ViPNet ЭДО Отчет на условиях лицензии в течение 1 года. Цена услуги может меняться в зависимости от региона и системы налогообложения абонента.
Этапы сдачи отчётности в электронном виде в ПФР
Составление электронного документа в ViPNet ЭДО Отчет или универсальной программе.
Проверка на соответствие формату.
Защита и шифрование данных с применением электронного ключа.
Отправка отчётности в ПФР.
Получение юридически значимого уведомления о том, что электронный отчёт доставлен в ПФР.
Программа СБиС++ электронная отчетность позволяет отправлять любые документы в контролирующие и проверяющие органы посредством интернет.
Электронная отчетность в ПФР через СБиС++, разработанная Компанией Тензор
Стоит помнить : прежде, чем отправлять отчетность в Пенсионный фонд, необходимо по месту регистрации компании зарегистрировать в Управлении ПФР «Соглашение об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи». Форму ПФР «соглашение об электронном документообороте» можно скачать на сайте Пенсионного фонда по адресу: www.pfrf.ru
Формы отчетности в Пенсионный фонд могут меняться согласно Постановлениям ПФР, но программа СБиС регулярно обновляется, поэтому вам всегда будет предложена самая актуальная форма подготовки и сдачи отчетности. Узнать стоимость и можно на нашем сайте.
Далее рассмотрим на примере, как осуществляется подготовка и отправка электронной отчетности в ПФ РФЧтобы сформировать электронную отчетность в Пенсионный фонд для отправки через интернет, вам необходимо в программе :
- Нажать кнопку «Новый отчет».
- Выбрать "Расчеты страховых взносов и индивидуальные сведения".
В мастере заполнения формы перейдите к следующему шагу. Для этого используйте кнопку "Далее".
Шаг 1. Здесь необходимо указать следующие данные: отчетный период, номер пачки и состав комплекта электронной отчетности
Система СБиС в автоматическом режиме поставит в качестве получателя тот Пенсионный фонд, который настроен для вашей организации. Если вы сдаете отчетность с несколько отделений Пенсионного фонда, то кликните мышкой на тот филиал, который вам нужен.
- Установите нужный вам отчетный период. В зависимости от периода, который вам необходим, программа предложит актуальный комплект отчетности.
- Номер пачки система СБиС определяет автоматически, применяя сквозную нумерацию в соответствии с требованиями Пенсионного фонда (т.е. все отчеты, которые вы отправляете в ПФ, нумеруются по порядку, не зависимо от типа сведений или периода отчетности). При необходимости вы всегда можете поменять номер пачки на нужный вам.
- Дата составления документов - дата формирования документов в СБиС++. Стоит помнить, что если вы загрузили отчетность из другой программы, то указана именно дата загрузки комплекта в СБиС++.
В мастере подготовки электронной отчетности в Пенсионный фонд по умолчанию программа сформирует полный комплект квартальной отчетности ПФР (РСВ и индивидуальные сведения), который включает в себя расчет страховых взносов РСВ-1, индивидуальные сведения СЗВ-6-1, СЗВ-6-2 и опись АДВ-6-2. Если вы указали период отчетности за IV квартал, то в комплект также будут включены и сведения о сумме выплат СЗВ-6-3).
Вы можете выбрать Расчет страховых взносов (РСВ), например, для формирования корректирующего отчета РСВ. Если Пенсионный фонд потребовал предоставить только Индивидуальные сведения (СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, АДВ-6-2 или СЗВ-6-3), вы можете отдельно сформировать именно эту отчетность.
При необходимости, данные в систему могут быть загружены из файлов. Не забудьте проверить совпадение по отчетному периоду и наименованию страхователя, иначе программа не позволит загрузить отчетность.
При необходимости, данные в комплект могут быть загружены из файлов. Но данные будут загружены только в том случае, если страхователь и отчетный период в файле и программе совпадают.
Шаг 2. Заполните форму РСВ-1
Порядок заполнения формы отчета представлен Пенсионным фондом и носит рекомендательный характер. Следует отметить, что не все разделы обязательны для заполнения. Так, титульный лист, Разделы 1 и 2 обязательны для всех, а Разделы 3, 4 и 5 заполняют только определенные категории страхователей.
Отчет РСВ-1 можно заполнить данными из файла
- Нажмите "Загрузить" и выберите файл, содержащий данные РСВ-1.
Данные будут загружены только в том случае, если страхователь и отчетный период в файле и программе совпадают.
Если будет выбрано несколько файлов с РСВ-1, то загружен будет только один. Файлы, содержащие прочие формы отчетности в ПФР, загружены не будут.
Шаг 3. Перейдите к заполнению СЗВ-6
Реестр индивидуальных сведений может содержать три вкладки:
- СЗВ-6-1(2) - исходные сведения СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2 за текущий период.
- СЗВ-6-3 - реестр сведений СЗВ-6-3. Появится, если на первом шаге указан период отчетности "4 квартал".
- КОРР. - реестр корректируюших и отменяющих сведений СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2. Появится, если на первом шаге установить флаг "Корректирующая отчетность".
Индивидуальные сведения сотрудников могут быть заполнены или дополнены данным из файла.
- Нажмите "Загрузить" и выберите файлы, содержащие сведения СЗВ-6-1, СЗВ-6-2 или СЗВ-6-3.
Сведения будут загружены только в том случае, если страхователь и отчетный период в файле и программе совпадают.
Обратите внимание, что если выбран тип комплекта "Индивидуальные сведения", то сведения СЗВ-6-3 не будут загружены в комплект.
Для формирования сведений СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2 в программе:
- Нажмите "Добавить сотрудника".
В открывшемся справочнике укажите сотрудника. Для быстрого поиска наберите первые буквы фамилии. По клавише
На заметку!
Чтобы добавить сведения сразу для нескольких сотрудников, предварительно отметьте их с помощью клавиши <Пробел> (на всех сотрудников -
- сведения о страхователе и сотруднике, а также период в отчете уже будут заполнены.
В форме есть блок "Задолженность на начало периода". Значения, указанные в нем, в электронной отчетности в ПФР не передаются.
Они нужны для того, чтобы программа с учетом задолженности по сотруднику смогла рассчитать для него сумму уплаченных взносов на основании данных РСВ-1. Первый раз необходимо ввести ее вручную, а в последующих периодах, когда в программе уже будут данные за предыдущее периоды, задолженность будет рассчитывать автоматически. Сумму начисленных взносов можно указать вручную, а можно рассчитать с помощью "Электронная отчетность СБиС++". Укажите облагаемый взносами доход, нажмите
В индивидуальных сведениях по каждому сотруднику за отчетные периоды 2012 года начисленные взносы должны быть не более, чем сумма равная = предельная база (ПБ) * на тариф (ПБ на 2012 год установлена 512 000 руб.).
На заметку! Вид сведений СЗВ-6-1 или СЗВ-6-2 определяется программой при заполнении формы в зависимости от данных о стаже. Если у сотрудника непрерывный стаж и нет особых условий труда, то создается форма СЗВ-6-2. Данные о стаже вводятся по нажатию кнопки «Ввод данных о стаже работы застрахованного лица».
- Сохраните отчет по кнопке "Сохранить и выйти".
Аналогичным образом добавьте в реестр сведения для остальных сотрудников
Дополнительно
- После завершения формирования реестра - проверьте сведения.
- Есть также удобная возможность проконтролировать себя - это контроль страховых взносов, причем в двух режимах:
- ведомость по задолженностям;
- контроль страховых взносов нарастающим итогом.
Шаг 4. Сформируйте опись АДВ-6-2
Опись сведений АДВ-6-2 заполняется на основании индивидуальных сведений. Для изменения данных в описи следует вернуться на предыдущий шаг (кнопка "Назад") и изменить их в индивидуальных сведениях. При формировании описи, программа автоматически создаст пачки с учетом всех требований ПФР, и итог будет виден в описи.
Шаг 5. Завершите формирование комплекта документов электронной отчетности в Пенсионный фонд
Нажмите "Далее" для перехода на вкладку "Готовые пачки".
В финальном окне мастера показана группировка заполненных сведений по пачкам: можно просмотреть ее номер, состав, распечатать документы, входящие в пачку.
при нажатие на кнопку "РЕГИСТРАЦИЯ" Вы перейдете
на страницу получения доступа к Онлайн Системе
см. также
Отчетность в ПФР отправляется путем перехода на страницу отправки (меню Отправка отчетности / Отчетность ПФР / Отправка отчетности )
Страница отправки содержит полный перечень необходимых подсказок для отправки отчетности
! Внимание. На данный момент возможна отправка ранее сформированных и сохраненных файлов
При активации кнопки
соответствующие файлы формата XML добавляются в пакет и
отображаются ниже в Содержимом пакета,
Где указанные файлы можно:
- просмотреть
- проверить (результат проверки отображается в отдельном
окне)
- удалить
Нажав соответствующую кнопку.
! Проверку делать рекомендуется .
После активации кнопки
происходит соединение со спецоператором,
.
после чего появляется окно для ввода пароля
Введя пароль, пришедший на указанный при регистрации номер
мобильного телефона и повторно нажав кнопку
, Вы отдаете команду на подпись Вашей отчетности и ее
окончательную отправку в том виде, как она загружена.
! В очень редких случаях при отправке вместо указанных документов в течение 20-30 минут может вернуться файл error.txt . Этот файл содержит в себе сообщение об ошибке от спецоператора и означает, что отчёт по каким-либо причинам не может быть отправлен. Если содержимое данного файла Вам не понятно, обратитесь в службу поддержки.
Информация об отправленных в ПФР отчетах находится в меню
Отправка отчетности / Отчетность в ПФР / Отправленные
отчеты
Страница отправленных отчетов предназначена для хранения
сведений об отправленной отчетности, а также контроля
прохождения отчетности в ФНС.
На данной странице отображается весь список отправленной в
ПФР отчетности (в таблице)
При активации строки соответствующего отчета в нижней части
экрана (или по иконке)
появляются дополнительные сведения об отправленном отчете,
включая входящую корреспонденцию ПФР
В сведениях об отправленном отчете можно увидеть дату и время отправки (время московское ) и входящие документы от ПФР:
- подтверждение получения
;
Вид подтверждения получения из ПФР
- протокол
;
Вид протокола проверки отчетности в ПФР
- иные документы, прилагаемые к протоколу
.
Вид расписки (формат.doc)
Подтверждение получения формируется автоматически и должно быть доставлено в течение двух рабочих дней с момента отправки. В случае нарушения этого срока мы настоятельно рекомендуем обратиться в службу поддержки для проверки ситуации и при необходимости принятия мер.
По итогам проверки отчёта (по регламенту - 4 рабочих дня с момента отправки, на практике срок может доходить до нескольких месяцев) ПФР направляет клиенту положительный (в случае успеха проверки и окончательного принятия отчёта) или отрицательный протокол. К протоколу обычно прилагаются документы, в которые вынесены предупреждения или сообщения об ошибках.
Все организации должны сдавать квартальные отчеты в Пенсионный Фонд. Индивидуальным предпринимателям необходимо отчитываться в ПФР, только если есть сотрудники, устроенные по трудовому договору или договору гражданско-правового характера (ГПХ).
Отчетность в ПФР сдаётся поквартально. C 2015 года установлены разные сроки предоставления на бумаге и в электронном виде через интернет.
- Отчетность в бумажном виде необходимо сдать по-прежнему до 15 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом. Если 15 число — выходной или праздник — сроки переносятся на следующий рабочий день. В 2015 году последними датами подачи отчетности будут: 16 февраля, 15 мая, 17 августа, 16 ноября.
- Срок сдачи отчета через интернет увеличен на 5 дней. Последние даты предоставления отчета в электронном виде в 2015 году: 20 февраля, 20 мая, 20 августа и 20 ноября.
Эльба рассчитает налоги и взносы и сформирует отчётность за сотрудников. Попробуйте 30 дней бесплатно. Например, проверьте сервис на ежемесячном отчёте СЗВ-М.
Отчетность в Пенсионный фонд предоставляется по единой форме РСВ-1. Она включает в себя шесть разделов, в которых отражается расчет начисленных и уплаченных страховых взносов, а также сведения по сотрудникам. Её можно предоставить несколькими способами:
- отвезти лично напрямую в фонд;
- отправить по почте России ценным письмом с описью вложения;
- отправить через интернет.
Если у вас среднесписочная численность сотрудников больше 25 человек — отчетность можно сдавать только через интернет.
Для отчетности через интернет необходима электронная подпись и договор с организацией, осуществляющей отправку отчетов в ПФР. Кроме этого, вам необходимо сходить в отделение ПФР и подписать пакет документов: заявление о присоединении к электронному документообороту и соглашение с ПФР о представлении отчетности в электронном виде. С момента подписания соглашения — отчитываться «на бумаге» или «по почте» уже нельзя, только через интернет.
Отчетность предоставляется в специальном установленном электронном формате. Файл отчетности подписывается электронной подписью. Ваш отчет будет иметь такую же юридическую значимость, как и бумажный. В Эльбе вы можете отчитаться через интернет при помощи электронной подписи.
Отчетность в ПФР через интернет можно разделить на несколько шагов:
- Отправка отчета в ПФР.
- Подтверждение ПФР о получении отчета.
- Протокол контроля.
Документооборот обычно занимает до 10 дней. Отчет считается предоставленным в срок, если дата в подтверждении о получении отчета соответствует сроку сдачи отчета. Если протокол отрицательный — следует исправить ошибки и направить отчет заново в установленный срок.